【享受主體】

安置殘疾人員的企業(yè)

【優(yōu)惠內(nèi)容】

企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的 100%加計扣除。

【享受條件】

1.企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應(yīng)同時具備如下條件:

(1)依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。

(2)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。

(3)定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

(4)具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

2.殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。

【享受方式】

上述政策免于申請即可享受

【政策依據(jù)】

1.《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三十條第(二)項

2.《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第九十六條

3.《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財稅〔2009〕70號)

【政策案例】

A企業(yè) 2022年安置殘疾人員所支付工資10萬元，符合享受安置殘疾人員工資加計扣除的條件，在按照支付給殘疾職工工資 10 萬元據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,還可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的 100%加計扣除，即在稅前共可扣除20萬元。