靈活就業(yè)人員在用人單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同并按國家相關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。作為靈活就業(yè)人員繳費(fèi)的年限和作為職工繳費(fèi)的年限,是可以累計(jì)計(jì)算的。
因目前全國所有省份均已實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌,一般情況下無需辦理省內(nèi)轉(zhuǎn)移手續(xù);如果是跨省就業(yè)的情形,需在轉(zhuǎn)入地提出轉(zhuǎn)移申請。
具體情況請咨詢當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。