7月14日，渭南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)日豐企業(yè)（陜西）有限公司致信渭南市人民政府感謝幫助解決用工困難問題，將感謝信和錦旗送到渭南市人力資源和社會保障局。

6月中旬，渭南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)日豐企業(yè)（陜西）有限公司由于業(yè)務拓展，企業(yè)訂單激增，急需在6月25日前招聘到100名普工，以保障企業(yè)正常生產(chǎn)。6月15日，該公司函請市人社局協(xié)助解決招工事宜，市人社局黨組高度重視，及時響應，第一時間在全市啟動重點企業(yè)重大項目1233用工保障調(diào)度機制。

市人社局領導帶隊聯(lián)合企業(yè)所在的高新區(qū)社會事業(yè)局到企業(yè)了解用工需求并調(diào)研企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)和生產(chǎn)運行情況。在充分了解企業(yè)生產(chǎn)情況和當前面臨的困難后，市勞動就業(yè)服務中心積極動員全市各級就業(yè)服務機構(gòu)和人力資源公司迅速收集企業(yè)用工需求信息，通過各縣市區(qū)零工市場、就業(yè)抖音號、小程序等及時發(fā)布日豐企業(yè)招聘員工的招聘信息，宣傳企業(yè)招、用工情況；通過開展直播帶崗等活動，幫助企業(yè)解決用工難題；并推薦市級備案人力資源服務機構(gòu)積極開展組織人員招聘事宜。

經(jīng)過全市人社系統(tǒng)集中精力，群策群力，調(diào)動各方力量，全力幫助企業(yè)解決用工困難及積極協(xié)調(diào)，該企業(yè)連續(xù)多日每日面試40-50人，累計面試達300余人，最后入職110余人，有力保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

此次對該企業(yè)的大力支持，解決了其燃眉之急，為該企業(yè)在渭南未來的發(fā)展和投資帶來了希望和足夠的信心。企業(yè)代表說，他們深切感受到渭南市在深入開展“三個年”活動，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境方面的決心、信心及行動力。