（記者 馮戰(zhàn)武 通訊員 趙濤 成琳）6月6日，記者從澄城縣獲悉，澄城縣以目標(biāo)責(zé)任考核為引領(lǐng)，以“三個年”活動為抓手，提升干部作風(fēng)能力，助推澄城高質(zhì)量發(fā)展。

開展“大培訓(xùn)”，凝心聚魂強信念。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，緊扣全縣中心工作和高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)開展各類專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)實踐，促進干部能力素質(zhì)提升。先后舉辦黨的二十大精神專題培訓(xùn)班、基層干部作風(fēng)能力提升培訓(xùn)班、招商引資、電子商務(wù)等能力提升培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

開展“大練兵”，實踐鍛煉強本領(lǐng)。持續(xù)深化“五個一線”淬煉，選派年輕干部到重點工作、吃勁崗位、營商環(huán)境、發(fā)達地區(qū)、鄉(xiāng)村振興等“五個一線”磨煉成長，練就年輕干部挑重擔(dān)、攻難關(guān)的“硬肩膀”。開展干部輪崗增活力行動，在全縣開展清退規(guī)范借調(diào)工作人員專項行動，嚴格干部人事管理，優(yōu)化干部資源配置，助力年輕干部歷練成長。

開展“優(yōu)治理”，打造鄰里幸福圈。堅持黨建領(lǐng)航，持續(xù)深化“一核多元、一網(wǎng)統(tǒng)籌、一呼百應(yīng)”工作機制，組織開展“澄心澄意·幸福鄰里”城鄉(xiāng)綜合治理提升行動，聚力“五型同建”，打造功能完備、服務(wù)精細、治理有效的黨群服務(wù)綜合體，引領(lǐng)各類資源和人員力量下沉網(wǎng)格，織密織牢城鄉(xiāng)治理“幸福網(wǎng)”，提升黨建引領(lǐng)基層治理效能。

開展“嚴考核”，常態(tài)長效抓落實。堅持“周安排、月督導(dǎo)、季通報、年考評”工作機制，將市委“八項重點任務(wù)”和縣委“八大行動”，以項目化、清單化的方式進行推進落實，建立工作紀實臺賬，對各單位創(chuàng)新活動開展、重點任務(wù)落實、方案制定、信息宣傳等進行全程記載打分。強化考核推動，把干部作風(fēng)能力提升年活動納入年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系，激勵引導(dǎo)各單位對標(biāo)對表抓落實、提質(zhì)效。

開展“大宣傳”，營造氛圍聚合力。在縣電視臺開辦《“三講一比”樹新風(fēng)聚力賦能高質(zhì)量》電視欄目，全方位、多角度、近距離展示各單位深入推進干部作風(fēng)能力提升年活動的思路舉措和工作成效，在“古徵先鋒”開設(shè)《一把手談干部作風(fēng)能力建設(shè)》專欄，讓“一把手”圍繞本職工作談經(jīng)驗、談成效，營造優(yōu)作風(fēng)、提能力、抓落實、謀發(fā)展的良好氛圍。