（記者 馮戰(zhàn)武 通訊員 趙濤）今年以來，澄城縣通過健全考核體系、嚴格考核程序、注重平時考核、強化結(jié)果運用四項措施扎實推動“三個年”提質(zhì)增效，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

健全考核體系，強化部門聯(lián)動。構(gòu)建縣級層面調(diào)度考核與各工作專班專項考核相結(jié)合的分級考核工作機制?！叭齻€年”專班分別定期召開相關(guān)單位推進會、座談會，談措施、談成效。加強督導檢查，及時跟進督辦，定期通報進展，倒逼工作落實、成效提升。

嚴格考核程序，深入實地督查。堅持客觀公正、簡便易行的原則，考核辦成立督查組，采取聽取匯報、查閱印證資料、現(xiàn)場查看等方式進行?？h考核組在聽取半年“三個年”完成情況匯報的基礎(chǔ)上，重點對目標任務完成情況、工作任務的分解細化等內(nèi)容進行檢查。

注重平時考核，加強公示晾曬。由各專班每季度向考核辦報送每季度各成員單位完成情況及排名，由縣考核辦進行全縣通報，以“紅黃燈”預警進行督辦，并扣減單位分值和分管領(lǐng)導個人考核分值，在電視臺進行公示。

注重結(jié)果運用，突出獎優(yōu)罰劣。對“三個年”年度考核排名前三或后三的，年終綜合分值分別加或減相應分值。在落實“三個年”活動中不作為、不擔當、推諉扯皮，受到各級通報批評的單位在綜合分值中予以扣分，造成嚴重后果的，實行“一票否決”。