（記者 彭斌 通訊員 郭磊 張京京）6月25日，記者從潼關(guān)縣委組織部了解到，該縣著力從“培、管、用”三個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫，全力抓好選調(diào)生教育培訓(xùn)、日常管理和選拔使用，助力選調(diào)生成長(zhǎng)成才。

“培”字在前，精準(zhǔn)培育育強(qiáng)“硬本領(lǐng)”。加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生黨性教育、政策理論和實(shí)踐能力的教育培訓(xùn)；聚焦經(jīng)驗(yàn)不足、閱歷欠缺等問(wèn)題，培訓(xùn)中側(cè)重縣情縣策、公文寫作、農(nóng)村工作知識(shí)和方法、黨建基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，幫助選調(diào)生盡快熟悉工作環(huán)境；采取“集中學(xué)”和“走出去”的學(xué)習(xí)方式，使選調(diào)生能更好地立足基層、服務(wù)基層。

“管”字為要，精細(xì)精管管出“好作風(fēng)”。印發(fā)《潼關(guān)縣到村任職選調(diào)生日常管理辦法》，建立“組織部統(tǒng)籌管理，鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)實(shí)施，村支持配合”的三級(jí)管理模式，分級(jí)負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，壓實(shí)選調(diào)生傳幫帶第一責(zé)任和直接責(zé)任。強(qiáng)化日常跟蹤管理，為每一名選調(diào)生“建檔立卡”，進(jìn)行系統(tǒng)性對(duì)比分析、全面評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理，不斷促進(jìn)選調(diào)生健康成長(zhǎng)。堅(jiān)持定期談心談話制度，圍繞黨性修養(yǎng)、工作落實(shí)、廉潔自律等方面，及時(shí)跟進(jìn)了解選調(diào)生思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)，進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)、壓實(shí)工作責(zé)任。

“用”字為重，精心選用用出“新氛圍”。秉持“使用是最好的培養(yǎng)”“崗位是最好的歷練”工作理念，全面了解選調(diào)生性格特點(diǎn)、能力本領(lǐng)，為每名選調(diào)生選好派駐村、定好工作位，做到人村相適，人崗相宜。大力倡導(dǎo)“重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重實(shí)效”的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合日?？荚u(píng)和年度考核結(jié)果，讓優(yōu)秀選調(diào)生擔(dān)任重要崗位、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，切實(shí)培養(yǎng)出一支有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)倪x調(diào)生隊(duì)伍。