（記者 魏寶寶 通訊員 朱佳林）11月7日，記者從白水縣了解到，近年來，該縣堅持人才引領驅動，創(chuàng)新產才融合載體，用活人才培育機制，厚植人才成長“土壤”，著力夯實鄉(xiāng)村振興人才保障和智力支撐。

白水縣出臺了《白水縣招才引智實施辦法》《2023-2026年縣域人才培養(yǎng)實施方案》等系列文件，壓實人才工作責任。進一步完善“人才工作領導小組工作規(guī)則”和“成員單位職責清單”。成立縣人才綜合評審團，在全縣8個鎮(zhèn)（辦）建立人才工作聯絡站，健全人才工作聯席會議會上督辦、統計分析、服務協同機制，把人才工作納入黨建述職、年度考核、績效考核的重要內容，形成上下聯動、左右協同的工作合力。持續(xù)深化與“大院大所大校大企”合作，與西北工業(yè)大學、西北農林科技大學、楊凌職業(yè)技術學院以及中交天和等高校和企業(yè)分別建立長效合作機制，從教育、衛(wèi)生、裝備加工制造、農業(yè)發(fā)展等方面給予人才智力支持，積極構建企業(yè)科技研發(fā)、產學研協同、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三大平臺。通過柔性引才的方式吸納陜西微生物研究所、西北農林科技大學、貴州大學等高校及科研院所的34名人才到縣內定期幫扶，建成3個市級專家工作站和6個縣級專家工作站。在實施“百企幫百戶”鄉(xiāng)村振興行動中，以優(yōu)秀企業(yè)人才為主體，與貧困戶一對一結成“致富共同體”，精心挑選83名不同領域、不同層次的優(yōu)秀人才擔任鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和駐村幫扶隊員，堅持在基層一線鍛煉人才。發(fā)揮好農業(yè)、文化、衛(wèi)生、教育人才專家服務團“傳幫帶”作用，深入鄉(xiāng)村一線開展“果園大講堂”活動，累計開辦培訓班260余場次，培訓果農6000余人次。組建63人的科技特派員隊伍，深入田間地頭為企業(yè)和農民提供技術培訓及技術指導800余次，受訓人數達10萬余人次，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才100人，農業(yè)技術骨干1000余人。

白水縣人才發(fā)展中心負責同志表示，下一步，要繼續(xù)圍繞縣域經濟高質量發(fā)展大局，積極推進“才聚白水、智領發(fā)展”工程，全力實施“861”人才培養(yǎng)計劃，全方位構建人才“引育用留”全鏈條。