(記者 徐蕊 通訊員 樊澤楠)12月22日,記者從蒲城縣了解到,今年以來,蒲城縣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真落實省委“三個年”活動要求,持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”黨建工作,集中推進(jìn)服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體暖“新”驛站建設(shè),為新就業(yè)群體筑起了溫暖的“家”。
高標(biāo)準(zhǔn)建,打造覆蓋全域新陣地。印發(fā)《標(biāo)準(zhǔn)化暖“新”驛站創(chuàng)建通知》,對暖“新”驛站使用面積、設(shè)計要求、物資配備、創(chuàng)建流程等作出具體規(guī)定。各鎮(zhèn)(街道)、縣級部門結(jié)合本地區(qū)(單位)實際以及新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體活動特點,全年新建改建暖“新”驛站19個。成立考核驗收組,采取百分制形式,對驛站建設(shè)、物資配備、管理運(yùn)行等8方面逐項進(jìn)行考核打分,得分達(dá)到95分以上的,授予標(biāo)準(zhǔn)化暖“新”驛站稱號。
制度化管,構(gòu)建常態(tài)長效新格局。推行暖“新”驛站“三化”管理模式,即:物資配備標(biāo)準(zhǔn)化、為民服務(wù)公開化、站點運(yùn)行規(guī)范化。每個驛站均配齊桌椅、空調(diào)、飲水機(jī)等9項必備物資,進(jìn)行登記造冊;在驛站醒目位置公示服務(wù)項目、服務(wù)時間及管理人員信息,方便群眾使用和監(jiān)督;堅持誰建設(shè)誰管理,配備專職管理員40余名,實現(xiàn)服務(wù)時段內(nèi)輪流值班。積極引導(dǎo)社會力量參與,強(qiáng)化新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體自我管理服務(wù),20余名志愿者在專職管理員不在崗時段,開展值守服務(wù)工作,確保驛站常態(tài)化運(yùn)行。
多形式用,拓展多元服務(wù)新模式。各暖“新”驛站在提供規(guī)定服務(wù)的基礎(chǔ)上,因地制宜拓展服務(wù)形式,昆元廣場暖“新”驛站設(shè)置母嬰關(guān)愛室,為女性群體提供貼心服務(wù);大唐秦東暖“新”驛站結(jié)合貨運(yùn)司機(jī)工作特點,設(shè)置休息室、淋浴間,提供停車、休息、用餐、洗浴等“一站式”服務(wù),持續(xù)增強(qiáng)大家的獲得感、幸福感、安全感。