一、部門主要職責(zé)
宣傳人口老齡化的重大戰(zhàn)略意義,研究人口老齡化的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,為市委、市政府制定人口老齡化對策提供決策依據(jù)。老齡工作機(jī)構(gòu)組織建設(shè)、老年工作先進(jìn)評選表彰、老齡工作干部培訓(xùn)、老年社團(tuán)組織的業(yè)務(wù)聯(lián)系和管理及老齡工作的統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)人口老齡化的調(diào)查研究,制定老齡化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)全市老齡工作,協(xié)調(diào)、組織老齡方面的重大活動,開展老齡問題的對外交流,開展多邊或雙邊的技術(shù)援助和技術(shù)作用活動。負(fù)責(zé)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》以及《陜西省實施<中華人民共和國老年人權(quán)益保障法>辦法》、《渭南市老年人權(quán)益保障辦法》的組織實施工作,辦理老年群眾來信來訪,切實維護(hù)老年人合法權(quán)益不受侵犯。落實老有所養(yǎng),在農(nóng)村開展簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議書、開展創(chuàng)建敬老模范村工作,協(xié)調(diào)各涉老部門探索解決城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保障問題和老年福利設(shè)施的建設(shè)問題。開展老有所為,發(fā)揮老年人作用,組織城鄉(xiāng)廣大老年人積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)、關(guān)心下一代、反腐倡廉和兩個文明建設(shè);負(fù)責(zé)老年經(jīng)濟(jì)實際的審批和指導(dǎo)管理。開展老年教育、文化、體育、醫(yī)療保健等活動,使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂、安度晚年。發(fā)揮市老齡委各成員單位的作用,樹立大老齡工作意識,起到協(xié)調(diào)、配合作用,為市委、市政府的重要涉老工作當(dāng)好參謀助手,完成各項全省及全市重大活動及事務(wù)。
二、2017年部門主要工作任務(wù)
1、繼續(xù)做好老年優(yōu)待工作。在加強(qiáng)《渭南市老年人權(quán)益保障辦法》宣傳工作的同時,積極辦理《老年優(yōu)待證》,重點保障八項優(yōu)待條款的落實工作,維護(hù)老年人合法權(quán)益。
2、全力做好高齡補(bǔ)貼審核發(fā)放工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善制度,在做好年審工作的基礎(chǔ)上,積極籌集高齡補(bǔ)貼資金2.8億元,確保37萬高齡老人及時足額領(lǐng)到補(bǔ)貼。
3、深入開展“敬老月”活動,營造尊老敬老的社會氛圍。動員社會各界在“敬老月”期間廣泛開展走訪慰問老年人活動,全力做好渭南市第四屆“十大孝子”及各類評選表彰工作。積極推動“敬老月”活動標(biāo)識的廣泛使用,使標(biāo)識成為“敬老月”活動的重要標(biāo)志和品牌象征。
4、全力做好助老脫貧工作。全年籌集助養(yǎng)資金50萬元,助養(yǎng)70周歲以上農(nóng)村貧困老年人1500名,同時投放種子基金60萬元,抓好助老自救項目。
5、積極推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。在做民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)護(hù)理員業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點落實民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位運營補(bǔ)貼市級配套資金76萬元。
6、加強(qiáng)基層老年協(xié)會建設(shè)。選定10個村級老年協(xié)會作為省級標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會創(chuàng)建對象,并在資金上給予扶持。
7、提高老年人意外傷害保險參保率,全年力爭全市老齡保險覆蓋率達(dá)到20%。
8、持續(xù)深入開展“敬老文明號”創(chuàng)建工作,力爭年內(nèi)培育創(chuàng)建單位10個以上。
三、部門基本情況
序號 | 單位名稱 | 性質(zhì) | 經(jīng)費管理方式 | 在職人數(shù) | 退休人數(shù) | 離休人數(shù) |
1 | 渭南市老齡工作委員會辦公室 | 事業(yè) | 參公 | 15 |
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四、部門資產(chǎn)占有使用情況
截至2016年12月31日,本部門無公務(wù)車。
五、2017年部門預(yù)算說明
1、收支預(yù)算總體情況。
一是 2017年部門預(yù)算收入189.7萬元,全部為財政撥款收入。比去年部門預(yù)算總體增加23.9萬元。增加的原因是2016年7月在職人員普調(diào)工資及行政事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(職業(yè)年金)單位部分納入部門預(yù)算。
二是2017年部門預(yù)算支出189.7萬元(按照支出功能分類科目):歸口管理的行政單位離退休支出0.2萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出1.7萬元,對機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)助21萬元,行政運行支出139.6萬元,老齡事務(wù)27.2萬元,比去年部門預(yù)算增加23.9萬元。具體是:歸口管理的行政單位離退休支出減少16.4萬元,減少的原因是2016年9月按規(guī)定將退休人員統(tǒng)一移交市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處管理;機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出增加1.7萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)助增加21萬元,增加的原因是行政事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(職業(yè)年金)單位部分納入部門預(yù)算;行政運行支出增加了9.6萬元,增加的原因是2016年7月在職人員普調(diào)工資。
2017年部門預(yù)算支出189.7萬元(按照經(jīng)濟(jì)分類科目):工資福利支出126.6萬元,商品和服務(wù)支出25萬元,對個人和家庭補(bǔ)助支出10.9萬元。比去年部門預(yù)算增加38.2萬元。具體是:工資福利支出增加31.2萬元,增加的原因是2016年7月在職人員普調(diào)工資及行政事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(職業(yè)年金)單位部分納入部門預(yù)算;商品和服務(wù)支出增加了8.1萬元,增加的原因是會機(jī)關(guān)個人公務(wù)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高;對個人和家庭補(bǔ)助支出減少15.4萬元。減少的原因是2016年9月按規(guī)定將退休人員統(tǒng)一移交市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處管理。
2、公共預(yù)算撥款支出明細(xì)情況。
2017年部門預(yù)算公共預(yù)算撥款支出189.70萬元(按照支出功能分類科目):歸口管理的行政單位離退休支出22.9萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出1.7萬元,對機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)助21.0萬元,老齡事務(wù)支出166.80萬元,比去年部門預(yù)算增加23.9萬元。增加的原因主要是2016年7月在職人員普調(diào)工資及行政事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(職業(yè)年金)單位部分納入部門預(yù)算。(按照支出功能分類科目):工資福利支出126.6萬元,商品和服務(wù)支出25萬元,對個人和家庭補(bǔ)助支出10.9萬元。比去年部門預(yù)算增加23.9萬元。增加的原因是2016年7月在職人員普調(diào)工資、交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高及行政事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(職業(yè)年金)單位部分納入部門預(yù)算。
3、政府性基金預(yù)算支出情況。
2017年本部門無政府性基金支出。
4、“三公”經(jīng)費預(yù)算情況。2017年“三公”經(jīng)費預(yù)算共計8.2萬元,較上年預(yù)算減少0.9萬元。其中,因公出國(境)0萬元,無增減變化;公務(wù)用車購置0萬元;公務(wù)用車運行維護(hù)費6.2萬元,無減少;公務(wù)接待費2.0萬元,無減少。
5、機(jī)關(guān)運行經(jīng)費安排情況。
2017年本部門機(jī)關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算139.6萬元:工資福利支出126.6萬元,辦公及印刷費用9萬元,郵電費0.2萬元,差旅費3萬元,會議費79萬元,培訓(xùn)費0.8萬元,其他商品和服務(wù)支出6.8萬元。比上年預(yù)算增加7.3萬元,增長4.3%。
6、政府采購情況。
2017年本部門無政府采購預(yù)算支出。
六、專業(yè)名詞解釋。
老齡事務(wù)(2080205)反映老齡事務(wù)方面的支出。
事業(yè)單位離退休(2080502)反映實行歸口管理的事業(yè)單位開支的離退休經(jīng)費。
七、附件:2017年部門預(yù)算報表