解讀:
1.支持建筑企業(yè)加強(qiáng)人才建設(shè),對(duì)培育引進(jìn)高級(jí)技術(shù)職稱或博士學(xué)位等高層次人才而支付的一次性費(fèi)用,符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的可在計(jì)算企業(yè)所得稅前扣除。
2.推廣保函、擔(dān)保、保險(xiǎn)等方式替代現(xiàn)金繳納法定的投標(biāo)保證金、工程質(zhì)量保證金、履約保證金、農(nóng)民工工資保證金等四類保證金。
3.對(duì)成功晉升施工總承包特級(jí)(綜合)、一級(jí)(甲級(jí))資質(zhì)的本地建筑企業(yè),分別給予獎(jiǎng)勵(lì)50萬元、30萬元。對(duì)年度建筑業(yè)產(chǎn)值排名全市前5名的本地建筑企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。對(duì)年度建筑業(yè)產(chǎn)值首次突破70億元、50億元、5億元的建筑業(yè)企業(yè)分別給予獎(jiǎng)勵(lì)50萬元、20萬元、5萬元。對(duì)年度在市域外完成建筑業(yè)產(chǎn)值排名前2名的本地建筑企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。
4.外市施工總承包一級(jí)(甲級(jí))及以上資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)落戶我市,由遷入地政府視財(cái)力情況提供辦公用房、建設(shè)用地或給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并納入市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)扶持清單,在企業(yè)遷入、發(fā)展、職工生活保障、子女教育等方面由市場(chǎng)監(jiān)管、住建、人社、教育等部門安排專人予以一對(duì)一包聯(lián)幫助。對(duì)遷入我市當(dāng)年建筑業(yè)產(chǎn)值排名進(jìn)入我市前10名的一級(jí)(甲級(jí))以上資質(zhì)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。
5.對(duì)獲得魯班獎(jiǎng)、國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的,給予獎(jiǎng)勵(lì)20萬元;獲得長(zhǎng)安杯獎(jiǎng)等省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的,給予獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。
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