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可以。目前，渭南市轄區(qū)所屬管理部均可辦理個人自主繳存住房公積金。具體開戶情況，本人攜帶個人身份證明材料到居住或工作地管理部咨詢、辦理個人開戶繳存情況。

（1）首先聯(lián)系工作單位，詢問、了解公積金辦理情況，如果單位未為全部職工建立住房公積金，可向單位所在地住房公積金管理部門舉報投訴。（2）只是未為本人繳存住房公積金，職工應(yīng)提供個人勞動用工合同、工資收入證明及個人舉報說明材料，向單位所在地住房公積金管理部或市中心稽查科舉報。

單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心下設(shè)的管理部辦理變更登記或者注銷登記，為本單位職工辦理住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自終止之日起30日內(nèi)到市公積金中心下設(shè)的管理部辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)。

單位必須按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，報市住房公積金管理中心審核，報市住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳，待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳。單位降低繳存比例或緩繳住房公積金的期限一般不得超過一年；超過一年，需要繼續(xù)降低比例或緩繳的，應(yīng)當(dāng)重新辦理審批手續(xù)。

辦理區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移的，職工應(yīng)自與原單位解除勞動關(guān)系起30日內(nèi)，持《住房公積金轉(zhuǎn)移申請審批表》向原單位所在轄區(qū)管理部提出申請，辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。職工工作調(diào)離本市區(qū)域的，調(diào)入單位為職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)并穩(wěn)定繳存半年以上，新工作地的公積金中心應(yīng)當(dāng)將《住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》上傳全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺傳遞至本市公積金中心，由中心下設(shè)的管理部確認接收并核實職工信息后，辦理賬戶轉(zhuǎn)移。

住房公積金的結(jié)息年度，自每年的7月1日至次年的6月30日止。每年的6月30日為結(jié)息日，住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國家規(guī)定的利率計息。

職工個人按照規(guī)定比例繳存的住房公積金，不計入個人所得稅的納稅基數(shù)；職工按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》規(guī)定提取的住房公積金本息，免繳個人所得稅。

按《住房公積金管理條例》，只要是與單位建立勞動關(guān)系或者由單位支付工資的就要繳存住房公積金。所有只要勞動合同在期限內(nèi)就要繳存住房公積金。勞動合同中沒有約定試用期的，可以按勞動仲裁結(jié)果處理。

（1）新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例（5%-12%）。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例（5%-12%）。（2）在錄用或者調(diào)入年度內(nèi)，遇住房公積金基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整時，調(diào)整后的繳存基數(shù)為自錄用或調(diào)入之月起至調(diào)整時的月平均工資。

單位和職工住房公積金的繳存比例不低于5%不高于12%。